De nieuwe wetgeving ergonomie gaat in op 25 mei 2024. Interessant is de focus op het ontwerp van werkposten, de risicoanalyse ergonomie en de rol van de preventieadviseur ergonoom. De nieuwe wetgeving ergonomie gaat ook in op ergonomische risico’s en ergonomische risicofactoren.
Boek VIII Ergonomie en preventie MSA
In de codex rond welzijn op het werk bestond reeds een boek rond ergonomische belasting. Daarin zijn drie titels te vinden: staand werken, werken met beeldschermen en manueel hanteren van lasten. Daar wordt nu een inleidende titel aan toegevoegd met de algemene bepalingen. Dat is deze nieuwe wetgeving, de andere (oude) wetgeving blijft nog onveranderd.
Ontwerp
De grootste nieuwigheid is dat aandacht voor ergonomie vereist is bij elk nieuw ontwerp of nieuwe inrichting van de werkpost. De risicoanalyse ergonomie is dus niet meer enkel reactief op bestaande werkposten, maar men dient preventief rekening houden met ergonomie. Dat is goed nieuws! Het is tijdens de ontwerpfase dat ergonomie het meest tot zijn recht komt.
Risicoanalyse ergonomie
De risicoanalyse ergonomie omvat het inventariseren van ergonomische risico’s en het evalueren van ergonomische risicofactoren. Niet echt nieuw, maar dat wil zeggen dat alle ergonomische risico’s mee aan bod dienen te komen en niet enkel staand werken, werken met beeldschermen en manueel hanteren van lasten. Een opsomming van ergonomische risico’s vind je in de Ergonomie Check.
Preventieadviseur ergonoom
De nieuwe wetgeving spreekt van de preventieadviseur ergonoom, die de expert is voor de risicoanalyse ergonomie. De interne preventieadviseur mag dit ook zelf doen, maar wanneer hij niet deskundig genoeg is, dan dient hij beroep te doen op de preventieadviseur ergonoom. Om deskundig te zijn, heeft men toch minstens een basisopleiding ergonomie van drie dagen nodig.
Wat zal er veranderen?
De aandacht voor ergonomie zal alleszins (tijdelijk) toenemen. Bedrijven doen vandaag immers vaak geen risicoanalyse ergonomie met maatregelen, hoewel de verplichting bestond reeds langer bestond. De wetgeving blinkt wel uit in wereldvreemde termen zoals musculoskeletale risico’s en biomechanische risicofactoren, waardoor ze weinig begrijpbaar is.
België wou vooral uitpakken als eerste land met een wetgeving rond MSA. MSA staat voor “musculoskeletale aandoeningen”, dat is rugpijn en consoorten. Preventie richt zich echter op de oplossingen, voor de werkgebonden factoren is dat in de eerste plaats ergonomie. Doe het niet voor de wetgeving, maar doe het voor uw medewerkers.
* Codex boek VIII Ergonomie
Algemene bepalingen (pdf) – Beeldschermen (pdf) – Manueel hanteren van lasten (pdf) – Werk- en rustzitplaatsen (pdf)
* Wet ergonomie
Wetgeving ergonomie – Algemene bepalingen – Beeldschermen – Manueel hanteren van lasten – Staand werken – Trillingen – Thermische omgevingsfactoren – Moederschapsbescherming